Работа: бренд-менеджер в Тучково, 9 вакансий

Что мы предлагаем:

• Современный внешний вид, комплект одежды включает в себя черный пиджак, брюки/юбку, белую футболку и набор аксессуаров
• Работа в комфортной обуви – наши сотрудники носят белые кеды
• График работы: 5/2
• Достойная зарплата: оклад 90 400 руб. + ежемесячный бонус по результатам выполнения плановых показателей
• Гарантированный бонус в первый месяц работы
• ДМС, стоматология, страхование жизни и страхование выезжающих за

...

**Обязанности**- Фиксация информации за руководителем на встречах и в текущей работе.- Ведение рабочего календаря, контроль расписания и своевременное напоминание о встречах и задачах.- Присутствие на встречах с участием руководителя, протоколирование договорённостей.- Проведение встреч с партнёрами без участия руководителя по его поручению.- Участие в запуске нового проекта (организационная поддержка, координация).- Помощь в выполнении текущих операционных

...

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персонала компании (фокус на производственные позиции);
• Поиск кандидатов в различных источниках (hh, соц. сети и проф. сообщества, другие ресурсы);
• Работа с аутсорсинговыми компаниями по предоставлению производственного персонала;
• Мониторинг рынка труда и анализ заработных плат;
• Оценка кандидатов на этапах телефонного и очного интервью;
• Коммуникация с внутренними заказчиками, аналитика подбора;
• Участие в адаптации новых сотрудников во время

...

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персонала компании (фокус на производственные позиции);
• Поиск кандидатов в различных источниках (hh, соц. сети и проф. сообщества, другие ресурсы);
• Работа с аутсорсинговыми компаниями по предоставлению производственного персонала;
• Мониторинг рынка труда и анализ заработных плат;
• Оценка кандидатов на этапах телефонного и очного интервью;
• Коммуникация с внутренними заказчиками, аналитика подбора;
• Участие в адаптации новых сотрудников во время

...

Чем предстоит заниматься:

• Ведение полного цикла подбора персонала компании (фокус на производственные позиции);
• Поиск кандидатов в различных источниках (hh, соц. сети и проф. сообщества, другие ресурсы);
• Работа с аутсорсинговыми компаниями по предоставлению производственного персонала;
• Мониторинг рынка труда и анализ заработных плат;
• Оценка кандидатов на этапах телефонного и очного интервью;
• Коммуникация с внутренними заказчиками, аналитика подбора;
• Участие в адаптации новых сотрудников

...

Чем предстоит заниматься:

• Ведение кадрового документооборота в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, графики отпусков, работа в выходной день и т.п.);
• Ведение КЭДО в системе HR Link;
• Ведение договоров материальной ответственности;
• Оформление договоров гражданско-правового характера;
• Ведение полного цикла воинского учета (извещения, сверки, годовая отчетность);
• Выполнение других поручений непосредственного руководителя.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование (предпочтительно в сфере управления

...

Срочно! Продавец. З/п от 80 001 руб. Опыт не нужен!

Финансовые условия: • Доход: от 80 001 рублей (фиксированный оклад + процент с оборота магазина + дополнительные премии)

• Отсутствие штрафных санкций — работаем без негатива

• Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» зарплата 2 раза в месяц

Забота о сотрудниках: • Гибкий график (рассмотрим 2;2, 3/3, 4/2 или 5;2)...

Срочно! Продавец. З/п от 80 001 руб. Опыт не нужен!

Финансовые условия: • Доход: от 80 001 рублей (фиксированный оклад + процент с оборота магазина + дополнительные премии)

• Отсутствие штрафных санкций — работаем без негатива

• Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» зарплата 2 раза в месяц

Забота о сотрудниках: • Гибкий график (рассмотрим 2;2, 3/3, 4/2 или 5;2)...

Срочно! Продавец. З/п от 80 001 руб. Опыт не нужен!

Финансовые условия: • Доход: от 80 001 рублей (фиксированный оклад + процент с оборота магазина + дополнительные премии)

• Отсутствие штрафных санкций — работаем без негатива

• Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» зарплата 2 раза в месяц

Забота о сотрудниках: • Гибкий график (рассмотрим 2;2, 3/3, 4/2 или 5;2)...